Modello di ORGANIZZAZIONE, GESTIONE e CONTROLLO
Canova srl ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – MOG o Modello 231 – un documento aziendale, facoltativo ma essenziale, che definisce regole, procedure e controlli interni per prevenire la commissione di reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
La sua adozione efficace consente alle imprese di evitare la responsabilità amministrativa e le pesanti sanzioni derivanti da illeciti commessi da dipendenti o dirigenti nell’interesse dell’azienda. È inoltre fondamentale per ottenere l’esimente legale e proteggere l’organizzazione da sanzioni severe, includendo la nomina di un Organismo di Vigilanza (OdV) per monitorare l’efficacia del modello
